Gemeinsam etwas bewirken: Eine gesündere Welt als Leidenschaft.
Agil arbeitend und denkend...
nuvio zeichnet sich durch vielfältige Erfahrungen in Projekt-, Netzwerk- und Organisationsentwicklung aus und arbeitet mit agilen Methoden. Diese ermöglichen es uns, flexibel auf neue Rahmenbedingungen zu reagieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation und offenen Austausch, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen den Bedürfnissen unserer Kund:innen entsprechen.
Unser Team aus erfahrenen Expert:innen und kreativen Köpfen kombiniert Innovationsgeist mit tiefem Verständnis der Gesundheitsbranche.
Unsere kollaborative Kultur spiegelt sich in unserer Vision und Mission wider, die darauf abzielen, die Präventionslandschaft zu gestalten und hochwertige Gesundheitsprogramme für alle zugänglich zu machen.
Unsere Mission
Wir unterstützen und vernetzen alle, die Prävention und Gesundheitsförderung gestalten wollen.
Unsere Vision
Wir streben nach einer akteursübergreifenden, wirksamen und nachhaltigen Prävention und Gesundheitsförderung in Deutschland.
Kontinuierliche Einbindung
interner & externer Expertise.
Durch die kontinuierliche Einbindung vielfältiger Perspektiven und Expertisen gewährleisten wir bei nuvio, dass die zentrale Forderung der Ottawa-Charta zur Partizipation bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung erfüllt wird. Mit internen Weiterbildungsmaßnahmen, Expert:innengremien und Fachgruppen integrieren wir externe Expertise und pflegen eine offene Haltung. Beteiligung der Zielgruppen und Stakeholder sind Teil unserer DNA.
Gemeinsam mit unseren Partnern wie DSPN verfügt nuvio über verschiedenste Netzwerke und Steuerkreise in Kommunen und Landkreisen bundesweit. Dadurch können wir bestehende Strukturen öffnen, nutzbar machen oder weiterentwickeln, um lokale Bedürfnisse und Herausforderungen umfassend zu adressieren.
Die Gesichter hinter der Vision
Unser interdisziplinäres Team
Du hast Fragen zu unseren Lösungen oder willst einfach nur ein „Hallo“ da lassen?
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